de.wedoany.com-Bericht: Die ENFI Xiong'an Technology Development Co., Ltd., eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ENFI Engineering Corporation unter der China Minmetals Corporation, gab Anfang Juni 2026 zwei Neuigkeiten bekannt: Mit Genehmigung des Ministeriums für Personalressourcen und soziale Sicherheit der Provinz Hebei wurde das Unternehmen offiziell als provinzielle Postdoktoranden-Innovationspraxisbasis eingerichtet. Gleichzeitig erhielt es in den vom Bauverband der Provinz Hebei veranstalteten Wettbewerben der Qualitätsmanagementgruppen „Yanzhao Cup" 2026 sowie in den vom Qualitätsverband der Provinz Hebei ausgerichteten Wettbewerben der Qualitätsmanagementgruppen für Bauprojekte insgesamt 8 Auszeichnungen auf Provinz- und Ministeriumsebene.
Die ENFI Xiong'an Technology Development Co., Ltd. wurde am 25. August 2023 gegründet und hat ihren Sitz im Xiong'an-Abschnitt des China (Hebei) Pilot-Freihandelszone. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der ENFI Engineering Corporation im neuen Stadtbezirk Xiong'an profitiert sie von den entsprechenden Richtlinien für Unternehmen der zweiten und dritten Ebene zentraler Staatsbetriebe. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 217 Mitarbeiter, davon 80 % junge Angestellte und 74 % mit mittleren und höheren Fachqualifikationen. Es verfügt über 11 Ingenieurdesign-Lizenzen, 4 Generalunternehmer-Lizenzen und eine Genehmigung für Arbeitssicherheit. Das Unternehmen wurde als „Industrieklinik der Provinz Hebei (Richtung grüne und kohlenstoffarme Entwicklung)" ausgezeichnet und erhielt 2024 den Titel „Herausragendes Beitragsteam des Xiong'an-Qualitätspokals". Bis Juni 2026 hat sich sein Geschäftsbereich vom neuen Stadtbezirk Xiong'an auf Regionen wie Chongqing und Xinjiang ausgeweitet.
Im Bereich Personalaufbau ist die neu eingerichtete provinzielle Postdoktoranden-Innovationspraxisbasis ein zentraler Schritt der ENFI Xiong'an zur Umsetzung ihrer Kernpositionierung als „Basis für die Bevorratung hochqualifizierter Talente". Diese Basis wird sich auf die Talentpolitik des neuen Stadtbezirks Xiong'an, wie die „16 Maßnahmen für Talente in Xiong'an" und „Sonderposten mit Sondervergütung", stützen, um eine Reihe von interdisziplinären Führungskräften anzuziehen und auszubilden. Dies soll die Innovationsplattform für wissenschaftliche Forschung sowie die Plattform für die Entwicklung und Anwendung digitaler intelligenter Produkte der ENFI Engineering Corporation personell unterstützen. Die Postdoktoranden-Forschungsstation der Muttergesellschaft ENFI Engineering Corporation ist gut etabliert und hat insgesamt 48 Postdoktoranden aufgenommen, 52 abgeschlossen und eine Verbleibquote von über 85 % erzielt, was der ENFI Xiong'an eine systematisierte Erfahrungsgrundlage für den Betrieb ihrer Postdoktorandenbasis bietet.
Im Bereich Qualitätsmanagement erhielt die ENFI Xiong'an 8 Auszeichnungen in zwei Wettbewerben auf Provinz- und Ministeriumsebene. Darunter wurde das Projekt „Reduzierung von Planungsänderungen aufgrund von Schnittstelleninkompatibilitäten zwischen Anlagen und Baukonstruktion in Wasseraufbereitungsprojekten" mit einem zweiten Preis im Wettbewerb der Qualitätsmanagementgruppen „Yanzhao Cup" des Bauverbands der Provinz Hebei und einem dritten Preis im Wettbewerb der Qualitätsmanagementgruppen für Bauprojekte ausgezeichnet. Die drei Projekte „Innovation der Schlüsseltechnologie für effiziente und kohlenstoffarme anaerobe Behandlung von hochsalzhaltigen organischen Abwässern", „Verbesserung der Sanierungsquote von Überschwemmungspunkten im Kreis Xiong'an des neuen Stadtbezirks Xiong'an" und „Verbesserung der Betriebsstabilität großer städtischer Regenwasserpumpstationen" erhielten jeweils einen Preis für herausragende Ergebnisse im „Yanzhao Cup"-Wettbewerb des Bauverbands der Provinz Hebei und einen dritten Preis im Wettbewerb der Qualitätsmanagementgruppen für Bauprojekte. Die beiden Wettbewerbe zielen darauf ab, Unternehmen zur wissenschaftlichen Anwendung von Qualitätsmanagement-Tools und zur vertieften Durchführung von Qualitätsverbesserungen und Innovationen zu führen.
Die ENFI Xiong'an nutzt die Postdoktoranden-Innovationspraxisbasis für den Personalaufbau und stärkt das Qualitätsmanagement durch Ergebniswettbewerbe. Auf diese Weise fördert das Unternehmen seine Fähigkeitsentwicklung gleichzeitig in den Dimensionen Personal und Qualität und schafft so eine institutionelle und personelle Grundlage für seine Ingenieurdienstleistungen und technologische Forschung und Entwicklung im neuen Stadtbezirk Xiong'an sowie in der Region Peking-Tianjin-Hebei.
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