de.wedoany.com-Bericht: Shinsegae I&C hat in Zusammenarbeit mit der Ingenieurfakultät der Seoul National University ein Programm zur Förderung der nächsten Generation von IT-Führungskräften für das Zeitalter der Künstlichen Intelligenz (KI) gestartet. Das Programm zielt darauf ab, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens im Zuge der KI-Transformation (AX) durch ein umfassendes Training zu stärken, das KI-Verständnis, Projektmanagement und geschäftliche Umsetzungskompetenz vereint.
Shinsegae I&C gab am 15. bekannt, dass das Unternehmen am 12. eine offizielle Kooperationsvereinbarung (MOU) mit der Seoul National University über die Entwicklung von KI-Führungskompetenzen und die Zusammenarbeit zwischen Industrie und Hochschule unterzeichnet hat. An der Unterzeichnungszeremonie nahmen Vertreter beider Seiten teil, darunter Yang Yoon-ji, CEO von Shinsegae I&C, und Kim Young-oh, Dekan der Ingenieurfakultät der Seoul National University.
Gemäß der Vereinbarung werden beide Seiten auf der Grundlage des Engineering Project Management (EPM)-Kurses der Ingenieurfakultät der Seoul National University gemeinsam ein Führungskräftetrainingsprogramm planen und betreiben. Der EPM-Kurs ist ein offener Kurs für Unternehmensmitarbeiter und externe Experten, der darauf abzielt, Management- und Führungsfähigkeiten auf der Grundlage von Ingenieurprojekten zu entwickeln.
Shinsegae I&C hat in diesen Kurs die Anwendung von KI und neuen Technologien, praktische Projektfälle sowie organisatorische Führung integriert und ein maßgeschneidertes Schulungsprogramm für das IT-Geschäftsumfeld im KI-Zeitalter entwickelt. Ziel des Kurses ist es, das technische Verständnis zu verbessern und die Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme sowie die Umsetzungskompetenz in der praktischen Geschäftsumgebung zu stärken.
Das Schulungsprogramm erstreckt sich über insgesamt 14 Wochen und deckt drei Bereiche ab: Führung, KI und neue Technologien sowie IT-Projektmanagement. Die Inhalte werden schrittweise vermittelt, darunter die Verbesserung der Planungs- und Veränderungsmanagementfähigkeiten, das Verständnis von KI-Technologien und die Analyse von Branchenanwendungsfällen sowie die Stärkung der Fähigkeiten von Projektmanagern (PM).
Ein besonderes Merkmal des Programms ist die Integration von KI-Projektplanungsworkshops nach Positionen sowie Schulungen auf der Grundlage realer Geschäftsfälle, um die praktische Anwendbarkeit zu erhöhen. Das Training ist von diesem Monat bis September geplant. Teilnehmer, die den Kurs abschließen, erhalten ein vom Präsidenten der Seoul National University ausgestelltes Zertifikat sowie eine Zertifizierung als Engineering Project Manager.
Dieser Kurs ist eine Neuanpassung des ursprünglichen EPM-Programms an das Geschäftsumfeld von Shinsegae I&C. Das Unternehmen plant, durch systematische Förderung Führungskräfte mit Verständnis für KI und IT-Projekte zu entwickeln, um sicherzustellen, dass sie im AX-Zeitalter sowohl technische Fähigkeiten als auch geschäftliche Einsichten besitzen.
Kim Young-oh, Dekan der Ingenieurfakultät der Seoul National University, erklärte, dass die Unterzeichnung des ersten MOU für den EPM-Kurs der Ingenieurfakultät mit Shinsegae I&C von großer Bedeutung sei. Er hoffe, auf der Grundlage der von der Fakultät angestrebten Exzellenz und Integrationswerte einen Beitrag zur Förderung der nächsten Führungsgeneration von Shinsegae I&C zu leisten, das die IT-Branche anführt. Yang Yoon-ji, CEO von Shinsegae I&C, betonte, dass das Programm ein Mechanismus zur systematischen Entwicklung der nächsten Führungsgeneration sei. Das Unternehmen werde auf der Grundlage des EPM-Kurses der Ingenieurfakultät der Seoul National University und seiner eigenen Praxiserfahrung das Schulungsprogramm kontinuierlich betreiben, um die zukünftigen IT-Führungskompetenzen zu stärken.
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