de.wedoany.com-Bericht: Die Chicago Quantum Exchange (CQE) hat ein neues Talentportal (CQE Talent Portal) eingeführt, das sofort 755 Quantenjobs von 62 Arbeitgebern auflistet und darauf abzielt, Arbeitssuchenden den Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten in diesem schnell wachsenden Bereich zu erleichtern.
Dieses kostenlose Karrierewerkzeug bietet weltweiten Zugang zu Stellenangeboten und stellt für CQE-Mitglieder und Partner ein durchsuchbares Talentnetzwerk bereit. Das Projekt wird von der Brinson Foundation finanziert. CQE-CEO Kate Timmerman erklärte, dass das Talentportal „der Kern unserer Arbeitskräftestrategie im Mittleren Westen ist – und ein wesentlicher Bestandteil der Mission der CQE, ein vollständig integriertes Quantenökosystem von der Entdeckung bis zur Bereitstellung aufzubauen“. Das Portal soll die Verbindung zwischen qualifizierten Kandidaten und Arbeitgebern fördern. CQE-Gründungsdirektor David Awschalom wies darauf hin, dass dieses Werkzeug „eine sorgfältig kuratierte Liste von Möglichkeiten bietet und einen wichtigen Schritt darstellt, um in einer Zeit rasanter Entwicklung und wachsenden Talentbedarfs einen reibungslosen Einstieg in das Feld zu ebnen“. Er fügte hinzu, dass die Liste der Industriepartner der CQE „einige der weltweit führenden reinen Quantenunternehmen sowie potenzielle Endnutzer wie Allstate, BMO und KPMG repräsentiert – Unternehmen, die an vorderster Front dabei sind, Quanteninnovationen in ihre jeweiligen Branchen zu integrieren“. Emily Easton, Direktorin für Bildung und Arbeitskräfteentwicklung bei der CQE, betonte, dass das Portal dabei hilft, Verbindungen zu knüpfen: „Menschen bekommen Jobs oft durch informelle Netzwerkempfehlungen“ und „jeder, der schon eine Weile im Berufsleben steht, weiß, dass einer der Hauptwege, wie Menschen Arbeit finden, über informelle Netzwerkempfehlungen führt“. Die Mitgliederliste der CQE umfasst Institutionen wie Allstate, BMO und KPMG sowie auf Quanten spezialisierte Unternehmen. Das Portal ergänzt weitere Ressourcen der CQE, wie das Berufsentwicklungsprogramm Q-Ready, das bereits fast 500 Teilnehmer angezogen hat.
Eine von der CQE in Auftrag gegebene Analyse der Boston Consulting Group prognostiziert ein starkes Wachstum der Quantenjobs in der Region Illinois-Wisconsin-Indiana und erwartet bis zum Ende dieses Jahrzehnts einen Bedarf von bis zu 191.000 Stellen auf allen Ebenen. Diese erwartete Zunahme unterstreicht den dringenden Bedarf an aktiven Initiativen zur Arbeitskräfteentwicklung, dem die CQE mit dem neu eingeführten Talentportal begegnet.
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