de.wedoany.com-Bericht: Das peruanische Bergbauunternehmen Marcobre hat kürzlich seinen integrierten Bericht 2025 veröffentlicht, der eine Kupfermetallproduktion von 130.964 Tonnen ausweist, was einem Anstieg von 5 % gegenüber 2024 entspricht und den Beitrag des Unternehmens zur Bergbauentwicklung und zur Volkswirtschaft weiter festigt.
Das Unternehmen erklärte, dass seine Mission darin bestehe, „Leben zu verbessern, indem Mineralien in Wohlstand umgewandelt werden", und treibe damit ein integriertes Management auf der Grundlage nachhaltiger Entwicklung voran. Der Bericht gliedert sich in vier Säulen: Sicherheit und Gesundheit, Umweltschutz, verantwortungsvolle Unternehmensführung sowie gemeinsamer Wert. Im Bereich Sicherheit und Gesundheit erzielte das Unternehmen auf der Grundlage der Vision „Null Unfälle sind möglich" null tödliche Unfälle im Betrieb; der Arbeitsunfallhäufigkeitsindex (IFLR) sank auf 0,59 pro einer Million Arbeitsstunden, ein historischer Tiefstwert. Zur Stärkung der Präventionskultur führte das Unternehmen über 350.000 Stunden Sicherheits- und Gesundheitsschulungen durch, verbesserte die wichtigsten Risikomanagementinstrumente und erhielt die internationale Anerkennung „Silber" von SafeStart.
Im Bereich Umweltschutz meldete Marcobre keine schwerwiegenden Umweltvorfälle und erzielte Fortschritte in mehreren Bereichen: Die Recyclingquote für gefährliche Abfälle lag bei 41,4 %, für nicht gefährliche Abfälle bei 85,8 %; internationale Standards für die Tailings-Bewirtschaftung wurden umgesetzt; das Projekt zur Entsorgung von Altreifen wurde bei den Aniquem Yanapay Awards als „Beste Umweltinitiative" ausgezeichnet. Ángela Ruiz de Somocurcio, Leiterin der Abteilung Recht, Compliance und Genehmigungen, erklärte, dass diese Maßnahmen das Engagement des Unternehmens für verantwortungsvollen Bergbau widerspiegelten, das internationalen Standards wie dem International Council on Mining and Metals (ICMM) und The Copper Mark entspreche.
Im Bereich verantwortungsvolle Unternehmensführung behielt das Unternehmen ein auf Ethik, Transparenz und Compliance basierendes Managementmodell bei. Zu den wichtigsten Erfolgen im Jahr 2025 gehören: die Zertifizierung nach ISO 37001 (Anti-Bestechungsmanagement); die Schulung von 100 % der Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten in Anti-Korruptionsrichtlinien; die Stärkung des von unabhängigen Dritten verwalteten Integritätskanals, der das Vertrauen und die Objektivität des Beschwerdemanagements erhöhte. Das Unternehmen verzeichnete keine Untersuchungen oder Sanktionen im Zusammenhang mit Fehlverhalten.
Im Bereich gemeinsamer Wert erzielte Marcobre durch offenen Dialog und Vertrauen in der Nachbarschaft eine soziale Akzeptanz von 97 % in Marcona. Dieses Ergebnis ist auf Investitionen in soziale Projekte in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Infrastruktur und Produktionsentwicklung sowie auf die Anerkennung durch Creatividad Empresarial für die Marcona Wind Trail Initiative zurückzuführen. Im Jahr 2025 schuf das Unternehmen 740 lokale Arbeitsplätze, förderte Handelsbeziehungen im Wert von über 4,2 Millionen US-Dollar mit regionalen Unternehmen und förderte die lokale Talententwicklung durch eine aktive Schulungspolitik. Bei der Einstellung förderte das Unternehmen Vielfalt und Gleichberechtigung; der Anteil weiblicher Mitarbeiter erreichte 12,8 % und lag damit über dem landesweiten Durchschnitt von 10,2 %, der vom peruanischen Ministerium für Energie und Bergbau angegeben wird.
Dieser Artikel wurde von Wedoany übersetzt und bearbeitet. Bei jeglicher Zitierung oder Nutzung durch künstliche Intelligenz (KI) ist die Quellenangabe „Wedoany“ zwingend vorgeschrieben. Sollten Urheberrechtsverletzungen oder andere Probleme vorliegen, bitten wir Sie, uns unverzüglich zu benachrichtigen. Wir werden den entsprechenden Inhalt umgehend anpassen oder löschen.
E-Mail: news@wedoany.com
