de.wedoany.com-Bericht: Das Unternehmen Wisenut gab am 23. Juni bekannt, dass es als Generalunternehmer für das Bauprojekt einer KI-gestützten Beschäftigungsdienstplattform des Koreanischen Beschäftigungsinformationsdienstes (KEIS) ausgewählt wurde.
Wisenut hat das Projekt gemeinsam mit GNSoft und Soft ITEC als Konsortium gewonnen. Das Gesamtbudget des Projekts beträgt 2,8 Milliarden Won, die Bauzeit beträgt 12 Monate und dauert bis Juni nächsten Jahres.
Hintergrund des Projekts sind die strukturellen Einschränkungen der aktuellen KI-Beschäftigungsdienstumgebung, bei der die einzelnen Dienste auf unabhängigen technischen Architekturen laufen und ein integrierter Datenautomatisierungsrahmen fehlt. Ziel des Projekts ist der Aufbau einer bedarfsgesteuerten KI-Beschäftigungsdienstplattform, um effektiver auf Veränderungen des Arbeitsmarktes reagieren zu können.
Gemäß der Projektplanung wird Wisenut neun neue KI-gestützte Dienste entwickeln, darunter eine natürliche Sprachverarbeitung für die Jobsuche, KI-Menünavigation und KI-Suchzusammenfassungsfunktionen. Weitere Dienste umfassen die automatische Erstellung von Lebensläufen und Anschreiben basierend auf der Analyse von Bewerberprofilen, Unterstützung beim Verfassen von Lebensläufen, Berufsberatungstools, den Job-Care-Dienst sowie zusammenfassende Berichte zur beruflichen Eignung und psychologischen Berufsbewertung.
Das Unternehmen wird außerdem eine neue Prüfplattform aufbauen, die mithilfe von KI automatisch Stellenausschreibungen aus Online- und Offline-Rekrutierungskanälen sammelt und analysiert. Das System wird potenziell betrügerische oder irreführende Stellenanzeigen identifizieren und klassifizieren. Die bestehenden KI-Beschäftigungsdienste werden in einen integrierten Betriebsmanagementrahmen migriert, der die proprietäre Lösung von Wisenut verwendet.
Wisenut erklärte, dass das Unternehmen durch die fast zwanzigjährige Zusammenarbeit mit KEIS umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich der Beschäftigungsdienste gesammelt habe. Das Unternehmen implementierte 2006 erstmals den Suchdienst für WorkNet und war seitdem an einer Reihe von beschäftigungsbezogenen Projekten beteiligt, darunter die Entwicklung der Employment24-Plattform.
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