de.wedoany.com-Bericht: Der österreichische Verkehrstechnikkonzern Swarco hat 100 % der Anteile des britischen Familienunternehmens Hi-Way Services, einem Anbieter von Straßen- und Parkplatzmarkierungen, übernommen. Die Transaktion wurde am 30. Juni 2026 unterzeichnet und abgeschlossen.

Hi-Way Services hat seinen Hauptsitz in Hersden bei Canterbury in der Grafschaft Kent. Das 1993 gegründete Unternehmen beschäftigt rund 60 Mitarbeiter und erzielt einen Jahresumsatz von etwa 10,8 Millionen Pfund. Es verfügt über drei Standorte im Südosten und Süden Englands.

Michael Schuch, CEO von Swarco, erklärte, die Übernahme sei ein gezielter Schritt zur Stärkung der Marktposition im Vereinigten Königreich. Er begrüße das Familienunternehmen mit seiner professionellen Struktur, qualifizierten Mitarbeitern und über 30 Jahren Geschäftserfahrung in der Gruppe. Beide Seiten würden die Grundlage für nachhaltiges Wachstum schaffen und den Kunden auf dem britischen Markt einen zusätzlichen Mehrwert bieten.

Hi-Way Services ist spezialisiert auf die Installation von Straßenmarkierungen im und außerhalb des Straßenverkehrsnetzes, Hochreibungsbelägen (high-friction surfacing) und reflektierenden Fahrbahnknöpfen (road studs). Zu den Kunden zählen die britische National Highways, Kreis- und Stadträte, Haupt- und Nebenauftragnehmer, Tiefbauunternehmen sowie andere Kunden aus dem privaten Sektor und öffentliche Einrichtungen.

Andy O'Reilly, Gründer von Hi-Way Services, bezeichnete die Übernahme als bedeutenden Moment in der Unternehmensgeschichte. Nach über 30 Jahren Aufbauarbeit biete der Beitritt zu Swarco die nötige Größe, Investitionen und langfristigen Chancen, um die nächste Phase von Hi-Way Services zu unterstützen, während die Werte und die Kundenorientierung, die stets im Mittelpunkt des Geschäfts standen, erhalten blieben.

Danny O'Reilly, Geschäftsführer von Hi-Way Services, wird das Unternehmen weiterhin unter dem Dach von Swarco leiten. Er erklärte, die Zugehörigkeit zu Swarco biete Mitarbeitern und Kunden hervorragende Chancen, die nötige Unterstützung und Größe für weiteres Wachstum, während die Kultur und Werte, die Hi-Way Services erfolgreich gemacht hätten, bewahrt würden.