de.wedoany.com-Bericht: Der diversifizierte Ressourcenkonzern Exxaro Resources hat über seine hundertprozentige Tochtergesellschaft für erneuerbare Energien, Cennergi, den kommerziellen Betriebsstart (COD) des Lephalale-Solarprojekts (LSP) bekannt gegeben. Es handelt sich um eines der größten erneuerbaren Energieprojekte hinter dem Stromzähler in Südafrika.
Die Solar-PV-Anlage befindet sich in der Nähe der Exxaro-Mine Grootegeluk in der Region Lephalale in der Provinz Limpopo und versorgt die Mine direkt über die Haupt-Umspannstation mit erneuerbarer Energie. Exxaro erklärte am 15. Juli, dies markiere einen wichtigen Fortschritt im Dekarbonisierungsprozess des Unternehmens und spiegele die Umsetzung seiner Strategie für nachhaltiges Wachstum und Wirkung wider.
Die Anlage mit einer Gesamtinvestition von 1,7 Milliarden Rand umfasst 129.024 Solarmodule auf einer Fläche von 185 Hektar und liefert am Einspeisepunkt 68 Megawatt Wechselstrom (MWac). Gemäß einem Stromabnahmevertrag über 25 Jahre ist die Anlage darauf ausgelegt, der Mine Grootegeluk jährlich etwa 176 Gigawattstunden saubere Energie zu liefern.
Das Projektgelände liegt etwa 2 Kilometer von Marapong und rund 4 Kilometer vom Kraftwerk Matimba des staatlichen Energieversorgers Eskom entfernt. Die Anlage wird voraussichtlich jährlich etwa 100 Millionen Rand an Stromkosten für die Mine Grootegeluk einsparen und die Scope-2-Emissionen des Unternehmens um rund 17 % reduzieren. Darüber hinaus bringt das Projekt strategische betriebliche Vorteile durch verbesserte Energieversorgungssicherheit, dezentrale Stromerzeugung, geringeres CO₂-Steuerrisiko und langfristig gesicherte Stromkosten. Das Unternehmen gab an, dass das Gelände bereits für die zukünftige Integration eines Batteriespeichersystems lizenziert sei, um überschüssige Energie zu speichern und die Energienutzung zu optimieren.
Exxaro-CEO Ben Magara erklärte bei einer Feier am 15. Juli, Exxaro habe eine klare Wachstumsstrategie. Die Strategie für nachhaltiges Wachstum und Wirkung ziele darauf ab, sicherzustellen, dass die Wirkung des Unternehmens über den reinen Bergbau oder die Energieerzeugung hinausgehe, und den Weg zu einem führenden diversifizierten Rohstoffunternehmen in Südafrika, Afrika und darüber hinaus zu beschleunigen.
Exxaro gab an, dass das Lephalale-Solarprojekt am 20. April den kommerziellen Betriebsstart erreicht habe und das erste Eigenverbrauchs-Erneuerbare-Energien-Projekt im Versorgungsmaßstab des Unternehmens sei, das den kommerziellen Betrieb aufgenommen habe. Das Projekt erreichte im Juni 2023 den finanziellen Abschluss, im August 2023 wurde die Bauanweisung erteilt und der Bau begann. Nach erfolgreichem Abschluss der Heiß- und Kaltinbetriebnahme im November 2025 wurde am 11. Dezember 2025 der erste Strom aus erneuerbaren Energien an die Mine Grootegeluk geliefert. Etwas mehr als eine Woche später, am 19. Dezember 2025, erreichte die Anlage ihre volle Erzeugungskapazität von 68 MWac, was die Grundlage für den anschließenden kommerziellen Betriebsstart legte.
Während der Bauphase schuf das Projekt 808 Arbeitsplätze, davon 557 Mitarbeiter aus den Gastgebergemeinden, was einer lokalen Einstellungsquote von 69 % entspricht, darunter drei Menschen mit Behinderungen aus den örtlichen Gemeinden. Das Projekt priorisierte die lokale wirtschaftliche Beteiligung, erreichte eine Lokalisierungsquote von 41,9 % und unterstützte 13 lokale Subunternehmer, was zur Stärkung des regionalen Lieferanten-Ökosystems beiträgt. Exxaro gab an, 1,12 Millionen Rand in Gemeinschaftsstipendien und Arbeiterschulungen investiert zu haben. Die lokalen Arbeiter erhielten während der Installation der Solarmodule umfangreiche Schulungen am Arbeitsplatz. Weitere baubezogene Schulungen in Bereichen wie Brandschutz, Erste Hilfe, Unfalluntersuchung, Handwerkzeuge und manuelle Handhabung vermittelten den Teilnehmern übertragbare Fähigkeiten, die ihre Beschäftigungsfähigkeit über die Projektlaufzeit hinaus verbessern.
Magara erklärte, das Projekt gehe nicht nur um die Reduzierung der Emissionen oder Kosten von Exxaro, sondern auch um die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Förderung des Wirtschaftswachstums und die Sicherstellung, dass das Unternehmen durch Bildung und Unternehmensentwicklung zur Armutsbekämpfung beitrage.
