Chinas Zijin Mining verstärkt „Produktionssteigerungsstrategie“: Dividende von mindestens 35 % in drei Jahren
2026-06-09 17:42
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de.wedoany.com-Bericht: Anfang Juni 2026 fand die Jahreshauptversammlung 2025 des chinesischen börsennotierten Bergbauunternehmens Zijin Mining Group Co., Ltd. (601899.SH/02899.HK) in der Zentrale in Shanghang, Provinz Fujian, statt. Über 150 Analysten, Aktionäre und Vertreter in- und ausländischer Institutionen nahmen teil. Der Vorstandsvorsitzende Zou Laichang gab auf der Versammlung bekannt, dass der Jahresumsatz 2025 bei 349,1 Milliarden Yuan lag, ein Anstieg von 15 % im Vergleich zum Vorjahr; der den Muttergesellschaft zuzurechnende Nettogewinn betrug 51,8 Milliarden Yuan, ein Plus von 62 %; im ersten Quartal 2026 überstieg der Gewinn 20 Milliarden Yuan, eine nahezu Verdoppelung im Jahresvergleich.

Zou Laichang kündigte auf der Versammlung an, dass das Unternehmen seiner bestehenden Wachstumsstrategie die Dimension „Produktionssteigerung“ hinzugefügt habe, um durch Skaleneffekte die Fixkosten zu senken, die Effizienz zu steigern und die Freisetzung der Produktionskapazitäten der wichtigsten Mineralien zu beschleunigen. Das Management stellte gleichzeitig den „Drei-Jahres-Plan und die Zehn-Jahres-Vision“ vor: Bis 2028 sollen die Produktionsmengen von Kupfer- und Goldprodukten zu den drei größten der Welt gehören; bis 2035 soll die „grüne, hochtechnologische, erstklassige internationale Bergbaugruppe“ vollständig aufgebaut sein.

Im Bereich Kostenkontrolle wies Zou Laichang darauf hin, dass „Digitalisierung und Intelligenz der unvermeidliche Weg zur ‚wesentlichen Sicherheit‘ und Kostensenkung sind“. Derzeit habe Shanxi Zijin bereits einen vollständig unbemannten Bergbau in allen Sohlen realisiert, das Tibet-Julong-Zhibula-Bergwerk einen unbemannten Transport, und der Zijin-Berg werde umfassend zum globalen Vorbild für unbemannten und intelligenten Tagebau entwickelt; das ausländische Norton Gold Fields habe das erste kommerziell betriebene unbemannte Fahrprojekt gestartet. Der Präsident des Unternehmens, Lin Hongfu, verriet, dass geplant sei, innerhalb von drei Jahren herkömmliche Fahrzeuge mit fossilen Brennstoffen weitgehend durch neue Energie-Bergbaulastwagen zu ersetzen. Daten zeigen, dass der reine Elektro-Bergbaulastwagen Zijin Longnet LK220E eine stabile tägliche Transportmenge von über 2.000 Tonnen erreicht, die Einsatzquote der Geräte über 90 % liegt und der Stromverbrauch pro Tonnenkilometer im Vergleich zu herkömmlichen Fahrzeugen mit fossilen Brennstoffen um über 17 % gesenkt wurde.

Hinsichtlich der Ressourcenstärkung betonte Zou Laichang, dass man „an der Doppelstrategie aus präzisen Übernahmen und kostengünstiger eigener Exploration festhalte“. Zukünftige Auslandsübernahmen würden sich auf China und die Nachbarländer, auf zu Lande erreichbare und risikoarme Gebiete konzentrieren; das Unternehmen treibe den Wandel von der „globalen Verwaltung durch die chinesische Zentrale“ hin zum „globalen Betrieb durch ein globales System“ voran.

Die Hauptversammlung gab den Dividendenplan bekannt: Die Gesamtdividende für 2025 beträgt 16 Milliarden Yuan; der verabschiedete „Plan für die Aktionärsdividendenrendite für die nächsten drei Jahre (2026–2028)“ legt fest, dass die kumuliert ausgeschütteten Bardividenden grundsätzlich nicht weniger als 35 % des in diesem Zeitraum kumuliert erzielten ausschüttungsfähigen Gewinns betragen dürfen. Bezüglich des Lithiumsegments erklärte Lin Hongfu, dass die Produktionskosten für Lithiumcarbonat bei 50.000 bis 60.000 Yuan pro Tonne lägen, für 2026 eine Produktion von 120.000 Tonnen Äquivalent geplant sei und bis 2028 eine Kapazität von 270.000 bis 320.000 Tonnen Äquivalent angestrebt werde; viele Minen des Unternehmens produzierten zudem als Nebenprodukte Metalle wie Wolfram, Zinn und Molybdän, wobei die Molybdänproduktion zu den größten der Welt gehören werde und das Wolfram-Kapazitätsziel auf 8.000 Tonnen zusteuere.

Die Vorstellung der „Produktionssteigerungsstrategie“ und das Dividendenversprechen auf dieser Hauptversammlung markieren die Etablierung eines vorläufigen Gleichgewichtsmechanismus zwischen Ressourcenexpansion und Aktionärsrendite durch das neue Management von Zijin Mining, was dazu beiträgt, das Unternehmen auf dem Weg zu seinen festgelegten langfristigen strategischen Zielen voranzubringen.

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