de.wedoany.com-Bericht: Boston Scientific hat kürzlich eine Investition von 75 Millionen Euro in die Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in Galway angekündigt. Gayle erklärte, dass diese Investition das Vertrauen von Boston Scientific in den Standort Irland sowie die strategische Ausrichtung des Unternehmens vor Ort widerspiegelt.
Boston Scientific wurde 1979 gegründet und ist heute ein globales Medizintechnikunternehmen mit einem Umsatz von 20 Milliarden US-Dollar, das in 127 Ländern tätig ist, 59.000 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich 48 Millionen Patienten behandelt. Das Unternehmen verfügt über drei Produktionsstandorte in Irland mit insgesamt rund 8.000 Mitarbeitern. Der Standort Galway ist der größte mit über 4.000 Mitarbeitern und produziert hauptsächlich kardiovaskuläre Produkte, darunter das Watchman-Gerät – ein zur Schlaganfallprävention in das Herz implantiertes Produkt, das das Thromboserisiko senkt und den Bedarf an lebenslangen Blutverdünnern reduziert. Der Standort Clonmel produziert aktive implantierbare Geräte wie Defibrillatoren, Herzschrittmacher sowie Tiefenhirnstimulationsgeräte zur Behandlung der Parkinson-Krankheit. Der Standort Cork stellt Krebsbehandlungsprodukte, Katheter und ein Gerät namens Rotablator her, das sich mit 160.000 Umdrehungen pro Minute dreht, um verkalkte Plaques in Arterien zu entfernen.
Gayle erwarb einen Bachelor of Commerce am University College Cork (UCC), absolvierte seine Ausbildung bei PricewaterhouseCoopers (PwC) und bekleidete anschließend seine erste Industrie-Position bei Millipore (heute Merck). Er erwähnte den Rat eines früheren Vorgesetzten: Man könne entweder ein Punktezähler oder ein Teamplayer sein – und Teamplayer zu sein mache mehr Spaß. Gayle bezeichnet dieses Prinzip als Gemba, also dorthin zu gehen, wo Probleme auftreten, und mit den Mitarbeitern an der Basis zu sprechen, und setzt diese Philosophie in jeder seiner Rollen um. 2013 trat er als Finanzdirektor bei Boston Scientific Cork ein, wurde zwei Jahre später Standortleiter und übernahm vor zwei Jahren eine Position im EMEA-Bereich. In Bezug auf Führung orientiert sich Gayle am Shingo-Preis-Modell, das an der Spitze den Nordstern (die positive Beeinflussung des Patientenlebens) setzt, auf der Basis bescheidene Führung und Respekt für jeden Einzelnen betont und im mittleren Teil die Lösung von Problemen durch die Bereitstellung klarer Ziele für die richtigen Personen hervorhebt.
Mit Blick auf die Zukunft der menschlichen Gesundheit wies Gayle darauf hin, dass die durchschnittliche Lebenserwartung in Irland im letzten Jahrhundert um über 20 Jahre gestiegen sei, was das Gesundheitssystem unter Druck setze. Er sieht Künstliche Intelligenz, Robotik und Fernüberwachung als Teil der Lösung. Im Fertigungsbereich liegt der Schwerpunkt auf der Resilienz der Lieferkette nach der Pandemie sowie auf intelligenteren, stärker vernetzten Fabriken, die durch die Zusammenführung von Daten die Entscheidungsfindung unterstützen.
Boston Scientific beschäftigt 8.000 Mitarbeiter in Irland. Gayle erklärte gegenüber dem Vorstand des Unternehmens, dass dies ein angesammeltes Wissen von über 70.000 Jahren repräsentiere und das größte Kapital des Unternehmens sei.
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