de.wedoany.com-Bericht: Anlässlich ihres 60-jährigen Bestehens und der Veröffentlichung eines neuen Fünfjahresstrategieplans hat Lantra, die Zertifizierungsstelle für Land- und Umweltbranchen in Großbritannien und der Republik Irland, die Renovierung ihres Hauptsitzes in Warwickshire für 1 Million Pfund abgeschlossen. Das Umbauprojekt des 1.350 Quadratmeter großen Büroraums im Stoneleigh Park stellt einen wichtigen Meilenstein für die eingetragene Wohltätigkeitsorganisation dar und bringt den physischen Arbeitsplatz mit den zukünftigen Unternehmenszielen in Einklang.
Das in Ashby ansässige Büroberatungsunternehmen Blueprint Interiors wurde mit der Neugestaltung des in den 1980er Jahren erbauten Bürogebäudes beauftragt. Das ursprüngliche Layout behinderte die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und beeinträchtigte die Mitarbeitermoral. Blueprint verwandelte es in eine offene Umgebung mit einer Reihe flexibler Räume, die darauf abzielen, die Kommunikation zu fördern, die Betriebsfunktionen zu verbessern und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu unterstützen. Um der sich entwickelnden Unternehmenskultur von Lantra gerecht zu werden, wurden im Projekt spezielle Ruhezonen für informelle Besprechungen, soziale Kontakte und Erholung eingeführt. Das Erdgeschoss wurde geöffnet, um ein großes soziales Arbeitscafé zu schaffen, das einen multifunktionalen Ort für Firmenversammlungen, Gruppentreffen und den Empfang externer Besucher bietet.
Die Mitarbeiter von Lantra waren durch interne Umfragen, ein spezielles Designkomitee und organisationsübergreifende Beteiligung direkt in die Projektplanung eingebunden, um sicherzustellen, dass das endgültige Layout die tatsächlichen Arbeitsmuster widerspiegelt. Nachhaltigkeit war ein zentraler Schwerpunkt der Designvorgaben. Zu den Upgrades gehörten: die Installation neuer Doppelverglasung, Solarzellen und hocheffizienter elektrischer Klimasysteme zur Steigerung des Komforts und Verringerung der Abhängigkeit von traditionellen Energiequellen; die Integration von Ladestationen für Elektrofahrzeuge und wassersparenden Systemen in der gesamten Einrichtung; die Verwendung von in Großbritannien beschafftem Holz und neuer Materialien, bei denen die Recyclingfähigkeit priorisiert wird; die Wiederverwendung vorhandener Möbel im neuen Layout oder, wo möglich, die Spende an lokale Einrichtungen, um die Umweltbelastung zu minimieren.
David Cooke, Finanz- und Betriebsdirektor von Lantra, sagte, Blueprint habe das Team von Anfang an herausgefordert, neu zu denken, was der Raum bieten müsse. Der gesamte Prozess sei klar, kollaborativ und angenehm gewesen. Anlässlich des 60-jährigen Meilensteins sei dies der beste Zeitpunkt gewesen, einen wirklich passenden Arbeitsplatz für das Team zu schaffen – einen, der sowohl die Effizienz unterstütze als auch ein angenehmerer Ort sei. Cooke sagte, es fänden täglich mehr natürliche, informelle Interaktionen statt, und dieser neue Arbeitsplatz spiegele die Entwicklung von Lantra wider. Chloe Sproston, Kreativdirektorin von Blueprint Interiors, ergänzte, dass sie durch detaillierte Konsultationen einen Arbeitsraum um echte Menschen und echte Arbeitsmuster herum geformt hätten, während gleichzeitig die langfristige Flexibilität für das Wachstum der Organisation sichergestellt worden sei. Das Endergebnis sei ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz, der sich an die Zukunft anpassen könne und die Kultur und Ambitionen von Lantra wirklich widerspiegele. Die Organisation ist in England, Schottland, Wales, Nordirland und der Republik Irland tätig und arbeitet mit Branchenverbänden, Arbeitgebern, Regierungen und Bildungseinrichtungen zusammen, um Fachschulungen, Qualifikationen, Berufsberatung und Kooperationsprogramme anzubieten, die Lernenden und Unternehmen wichtige Branchenkompetenzen vermitteln sollen.
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