de.wedoany.com-Bericht: Das auf Personalmanagement spezialisierte Unternehmen Flex gab am 7. bekannt, dass es eine „KI-Plattform auf Basis von HR-Daten" einführt, um sein Dienstleistungsangebot auf eine Künstliche Intelligenz-Plattform auf Basis von Organisations- und Personaldaten auszuweiten und so die KI-Transformation von Unternehmen zu unterstützen. Die Plattform soll die in der ursprünglichen HR-Plattform gesammelten Arbeitsdaten wie Organisation, Mitglieder, elektronische Genehmigungen und Besprechungen mit KI-Technologie kombinieren, um intelligente Funktionen bereitzustellen, die auf den Arbeitskontext des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten sind.
Flex stellte gleichzeitig den neuen Markenslogan „Relations Driven AX" vor, der die Bereitstellung von KI-Diensten auf Unternehmensebene auf der Grundlage von Beziehungsdaten und Arbeitsabläufen innerhalb der Organisation betont. Die Plattform kann basierend auf Informationen wie Position, Dienstgrad, zugehöriger Organisation und Berechtigungen des Benutzers differenzierte Antworten und Arbeitsvorschläge generieren. Am Beispiel der Zielerreichung erhält der CEO eine Zusammenfassung des Fortschritts auf Unternehmensebene und eine Analyse der Engpässe in den einzelnen Abteilungen, während normale Mitarbeiter ihre persönliche Zielerreichungsrate sehen.
Im Hinblick auf die Datensicherheit ist die Plattform so konzipiert, dass sich die Datenzugriffsberechtigungen bei Personalversetzungen oder Organisationsänderungen automatisch aktualisieren, um sicherzustellen, dass unbefugte Benutzer nicht auf die entsprechenden Daten zugreifen können. Darüber hinaus verfügt die Plattform über eine Funktion zur Arbeitsvorschlag, die jedem Mitglied basierend auf der Organisation, dem Arbeitskontext und der Situation der Zusammenarbeitspartner Prioritäten für die Arbeit vorschlägt; einige Arbeiten werden sogar bis zur Ausführungsphase unterstützt.
In Bezug auf die Tool-Integration plant die Plattform, die in Instant Messaging, E-Mail, Kalender, Projektmanagement und Dokumenttools verteilten Arbeitsdaten zu verbinden, sodass die KI den vollständigen Arbeitskontext erfassen kann. Auch die Anbindung an lokale Dateien auf dem PC wird in Betracht gezogen. Der Flex KI-Agent verwendet je nach Funktion und Rolle eine Kombination aus verschiedenen großen Sprachmodellen wie Claude und Gemini und ist so konzipiert, dass er erweiterbar ist, um in Zukunft neue KI-Modelle zu integrieren.
Der Flex-Vertreter Jang Haenam erklärte, dass Unternehmens-KI, um tatsächliche Wirkung zu erzielen, die Organisationsstruktur und den Arbeitskontext verstehen müsse. Das Unternehmen werde HR-Daten mit KI-Technologie kombinieren, um die AX-Transformation von Unternehmen zu unterstützen.
