de.wedoany.com-Bericht: Audi México hat bei der zweiten Verleihung des „Premio de Excelencia Dual“ im Jahr 2026 die ersten drei Plätze in der Kategorie „Beste Leistung in Mechatronik nach dem deutschen dualen Bildungsmodell (Stufe B)“ belegt und damit seine Stärke in der Fachkräfteausbildung unter Beweis gestellt.
Der Preis wird gemeinsam von der Deutsch-Mexikanischen Industrie- und Handelskammer (CAMEXA), dem Sekretariat für öffentliche Bildung (SEP), dem Koordinierungsrat der Unternehmen (CCE), dem Mexiko-Büro der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) sowie der Allianz für berufliche duale Bildung (Alianza para la Educación Dual Profesional) verliehen. Ziel ist es, Best Practices und Ergebnisse der Humankapitalentwicklung in der dualen Bildung im Industriesektor auszuzeichnen und die Verknüpfung von akademischer Bildung mit praktischer Erfahrung in der Produktion zu fördern.
An der diesjährigen Auswahl nahmen insgesamt 24 Werke teil, die in Mexiko nach dem deutschen dualen Bildungsmodell betrieben werden. Die Auszubildenden von Audi México belegten die ersten drei Plätze in der Kategorie Mechatronik, einem Fachgebiet, das als strategisch für den technologischen Wandel in der Automobilindustrie gilt. Grundlage für die Auszeichnung waren die Ergebnisse der landesweiten Bewertung aus dem Jahr 2025, bei der die Auszubildenden herausragende akademische Leistungen, Disziplin und Engagement für die berufliche Entwicklung zeigten.
Selene Nascimento, Vice President Human Resources und Organisation bei Audi México, erklärte, diese Ergebnisse spiegelten die positiven Auswirkungen des Engagements des Unternehmens für die Ausbildung einer neuen Generation von Fachkräften wider. Andreas Müller, stellvertretender Geschäftsführer von CAMEXA, betonte die Rolle von Audi México bei der Festigung des dualen Bildungsmodells im Land.
Das Unternehmen nahm mit seinem dualen Bildungsprogramm in Mechatronik teil, einem Schlüsselfach, das auf die aktuellen Anforderungen der Automobilindustrie in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung und fortschrittliche Fertigung zugeschnitten ist. Seit dem Start des dualen Bildungsprogramms im Jahr 2018 hat das Unternehmen über 380 Auszubildende ausgebildet. Durch die Kombination von technischer Bildung, praktischer Erfahrung und direkter Anbindung an die Produktionsprozesse werden junge Fachkräfte gefördert, die zur Wettbewerbsfähigkeit der mexikanischen Automobilindustrie beitragen.
