de.wedoany.com-Bericht: Persistent Systems (BSE: 533179, NSE: PERSISTENT) hat gemeinsam mit Databricks und dem Milwaukee School of Engineering (MSOE) ein KI-Engineering-Talentprogramm ins Leben gerufen. Ziel ist es, durch praktische Erfahrungen mit regulierten Systemen, skalierbaren Workflows und produktionsreifen Unternehmensarchitekturen den Talentpool für unternehmensorientierte KI-Anwendungen zu stärken.
Das in Zusammenarbeit mit dem MSOE AI Club entwickelte Programm wurde von Persistent geleitet und umfasste einen von Databricks unterstützten KI-Hackathon. Das Projekt zielt darauf ab, die Kluft zwischen akademischem KI-Lernen und praktischer Anwendung zu überbrücken und die KI-Bereitstellungskapazitäten durch Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft, Technologie-Ökosystem und Branchenpraktikern zu erweitern. Die teilnehmenden Studierenden erhielten die Möglichkeit, mit KI-Fachleuten zusammenzuarbeiten und sich intensiv an praktischen Tätigkeiten zu beteiligen. Unterstützt durch die Databricks Data Intelligence Platform und die Databricks University Alliance ermöglichte das Programm den Studierenden, moderne Analyse-, generative KI- und betriebliche KI-Bereitstellungsumgebungen hautnah zu erleben. Besonderes Augenmerk lag auf betrieblicher Skalierbarkeit, Governance, Zuverlässigkeit und technischer Disziplin. Die Teilnehmer arbeiteten mit Technologien wie Delta Lake, Unity Catalog, Agent Bricks und Databricks Workflows entlang des KI-Lebenszyklus und sammelten praktische Erfahrungen mit skalierbaren KI-Pipelines, regulierten Datenumgebungen, KI-Orchestrierung und produktionsreifen KI-Architekturen.
Senior-Architekten und Projektleiter von Persistent arbeiteten direkt mit den Teilnehmern zusammen, um Architekturdenken, Governance-Frameworks und Überlegungen zur Unternehmensbereitstellung in die Lernerfahrung zu integrieren und den Studierenden zu helfen, zu verstehen, wie KI-Systeme in Geschäftsumgebungen aufgebaut und skaliert werden.
Diese Zusammenarbeit hat auch die Interaktion zwischen Persistent und dem MSOE gestärkt. Über den MSOE AI Club trägt das Unternehmen zu einem akademischen Ökosystem bei, das sich auf KI, Robotik, Datenwissenschaft und die nächste Generation von Engineering-Innovationen konzentriert, und vertieft den Kontakt zu aufstrebenden Talenten. Das Programm ist Teil einer breiteren Zusammenarbeit zwischen Persistent und Databricks. Als globaler Systemintegrationspartner verfügt Persistent über umfassende Databricks-Kompetenzen, darunter über 1.300 Databricks-Experten, mehr als 950 Zertifizierungen und proprietäre Beschleuniger wie die iAURA-Suite, die Unternehmen dabei helfen sollen, ihre Datenbasis im gesamten Unternehmen zu modernisieren und Analysen, generative KI sowie Unternehmens-KI zu skalieren. Sameer Dixit, Vice President und Leiter für Daten, KI und Integration bei Persistent, betonte, dass sich der KI-Markt von isolierten Pilotprojekten hin zur unternehmensweiten Operationalisierung bewege, was Ingenieure erfordere, die sich mit regulierten Daten, skalierbaren Plattformen und produktionsreifer Ausführung auskennen. Der gemeinsam mit Databricks und dem MSOE durchgeführte KI-Hackathon biete den Studierenden von Anfang an reale Plattformerfahrungen und technische Disziplin. Dieser Ansatz ist in der Hackathon-DNA von Persistent verwurzelt; der Flaggschiff-Hackathon „Semicolons" hat stets Ideen in unternehmensreife Lösungen umgesetzt, und dieses bewährte Modell wird nun auf die Wissenschaft ausgeweitet.
John Young, General Manager für Global Partner Solutions Architecture bei Databricks, wies darauf hin, dass KI von der zugrunde liegenden Datenbasis abhänge und Organisationen heute Plattformen standardisieren, die Daten, Analysen und KI vereinen. Die Zusammenarbeit mit Persistent und dem MSOE helfe den Studierenden, diese Grundlage frühzeitig aufzubauen, sodass sie von Anfang an in Unternehmensumgebungen einen sinnvollen Beitrag leisten könnten. Dr. Derek Riley, Professor für Informatik und Programmdirektor am Milwaukee School of Engineering, erklärte, dass die Unterstützung von Persistent und Databricks eine transformative Wirkung auf den MSOE AI Club und seine Mitglieder gehabt habe. Der Hackathon bringe wertvolle Dynamik, Perspektiven und Erfahrungen in den Unterricht und fordere die Studierenden heraus, über die Grenzen von Kursaufgaben hinauszudenken. Diese Erfahrungen spielten eine entscheidende Rolle dabei, Absolventen auf die sich schnell verändernde KI-Landschaft vorzubereiten und einen Mehrwert für zukünftige Arbeitgeber zu schaffen.
Persistent Systems ist ein globales Dienstleistungs- und Lösungsunternehmen, das KI-gesteuerte, plattformorientierte digitale Engineering- und Modernisierungsdienstleistungen für Unternehmen aller Branchen anbietet. Das Unternehmen beschäftigt über 27.500 Mitarbeiter in 21 Ländern. Persistent ist Bestandteil des MSCI India Index und in den wichtigsten Indizes der National Stock Exchange of India gelistet, darunter Nifty Midcap 50, Nifty IT und Nifty MidCap Liquid 15, sowie in mehreren Indizes der Bombay Stock Exchange wie S&P BSE 100 und S&P BSE SENSEX Next 50. Das Unternehmen ist auch Bestandteil des Dow Jones Best-in-Class World Index, ist CO2-neutral und wurde von Newsweek und Plant A Insights Group zu einem der inklusivsten und vielfältigsten Arbeitsplätze in den USA für 2025 gekürt. Mit einem Markenwertwachstum von 468 % seit 2020 ist Persistent die am schnellsten wachsende IT-Dienstleistungsmarke im „Brand Finance India 100"-Bericht 2025.
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