de.wedoany.com-Bericht: Am 9. Juni 2026 hielt die Wugang Group Co., Ltd., eine Tochtergesellschaft der China Baowu Steel Group Corp., in Wuhan eine Kaderbekanntgabe ab. Auf der Versammlung gab die Organisationsabteilung des Parteikomitees der China Baowu die Entscheidung über die Anpassung der Führungsstruktur der Wugang Group bekannt: Fan Hongchao wird zum Generaldirektor der Wugang Group ernannt und bleibt weiterhin Vorstandsmitglied und stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Wugang Group. Xiao Yang, Sekretär des Parteikomitees und Vorstandsvorsitzender der Wugang Group sowie Generalvertreter der China Baowu in Wuhan, leitete die Sitzung, während Li Lina, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees und Chefcontrollerin der China Baowu, an der Sitzung teilnahm und eine Rede hielt.
Die China Baowu Steel Group Corp. entstand 2016 aus der Fusion der ehemaligen Baosteel Group und der Wugang Group mit Hauptsitz in Shanghai. Sie ist der weltweit größte Stahlproduzent und produzierte 2025 etwa 130 Millionen Tonnen Rohstahl. Die Wugang Group, deren Vorgänger die 1955 gegründete Wuhan Iron and Steel (Group) Corporation war, ist das erste große integrierte Stahlunternehmen, das nach der Gründung der Volksrepublik China errichtet wurde. Nach der Fusion von Baosteel und Wugang im Jahr 2016 wurde die Wugang Group eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der China Baowu und wandelte sich vollständig zu einem Immobilienbetriebsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und dem Betrieb von Industrieparks, während sie gleichzeitig Mehrwertdienste wie technische Dienstleistungen und neue Materialien entwickelt.
Fan Hongchao, geboren 1969, hat einen Hochschulabschluss und ist Mitglied der Kommunistischen Partei Chinas. Zuvor war er unter anderem Vizepräsident der Baosteel Development Co., Ltd. und Senior Vice President der Baodi Assets. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Industrieparks und im Asset-Management sowie über umfangreiche managementübergreifende Erfahrung. 2024 wurde er zum Vorstandsmitglied und stellvertretenden Sekretär des Parteikomitees der Wugang Group versetzt und leitete die täglichen Geschäfte. Mit seiner Ernennung zum Generaldirektor der Wugang Group wird er offiziell zum Hauptverantwortlichen der Geschäftsführung des Unternehmens.
Auf der Versammlung erklärte Fan Hongchao, dass er gemeinsam mit dem Parteikomitee unter der Führung von Genosse Xiao Yang unbeirrt die Entscheidungen und Anordnungen der China Baowu umsetzen und die Umsetzung der Beschlüsse des zweiten Parteitags des Unternehmens beschleunigen werde. Xiao Yang sagte, dass Genosse Fan Hongchao über umfangreiche Berufserfahrung verfüge, sich seit vielen Jahren auf das Kerngeschäft der Industrieparks konzentriere und seit seiner Versetzung zur Wugang Group die Geschäfte des Unternehmens entgegen dem Trend verbessert und die Kernindikatoren übertroffen habe. Er hoffe, dass diese Anpassung als neuer Ausgangspunkt genutzt werde, um die bereichsübergreifende und vollständige Wertschöpfungsketten-Kooperationsinnovation zu verstärken.
Li Lina stellte im Namen des Parteikomitees der China Baowu vier Anforderungen, darunter die Stärkung der politischen Führung, die strikte Einhaltung von Disziplin und Regeln, die Umsetzung der strategischen Anordnungen der Baowu und die Sicherung des operativen Fundaments. Sie wies darauf hin, dass die Wugang Group das Ziel der beschleunigten Entwicklung zu einem weltweit führenden Unternehmen anstreben und sicherstellen müsse, dass die wichtigsten Betriebskennzahlen für die „Halbjahresziele" vollständig erreicht werden. Mit der kalkulatorischen Betriebsführung als Kerninstrument müsse das Kerngeschäft der Immobilienbetriebe gestärkt und die Effizienz und Qualität des „X"-Geschäfts verbessert werden. Die tiefe Integration von Künstlicher Intelligenz mit dem Betrieb von Industrieparks und dem Asset-Management müsse beschleunigt werden, um eine digitale Kernkompetenz aufzubauen und den Wandel der Wugang Group von einem traditionellen Asset-Betrieb zu einem intelligenten, wertorientierten und qualitativ hochwertigen Entwicklungsmodell zu ermöglichen.
Diese Kaderanpassung optimiert die Führungsstruktur der Wugang Group, trägt zur Umsetzung der „1345"-Entwicklungsstrategie der Wugang Group bei, stärkt die von der China Baowu verliehene Rolle als „Beschleuniger" und bietet organisatorische Unterstützung für den Wandel des Unternehmens von der Stahlproduktion zum Betrieb von Industrieparks.
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