de.wedoany.com-Bericht: Der griechische Hafen Piräus (Puerto del Pireo) hat erstmals das Diversitätssiegel (Sello de Diversidad) erhalten, das vom griechischen Ministerium für soziale Integration und Familienangelegenheiten (Ministerio de Cohesión Social y Asuntos Familiares) verliehen wird und Praktiken zur Gleichstellung und Inklusion am Arbeitsplatz würdigt.
Die Hafenbehörde Piräus (Piraeus Port Authority, PPA SA) erklärte, dass das Programm Unternehmen auszeichnet, die ihr Engagement in die Tat umsetzen, indem sie Inklusion durch transparente Verfahren, Chancengleichheit, barrierefreie Prozesse und faire Behandlung der Mitarbeiter in ihre täglichen Geschäftspraktiken integrieren.
Die PPA SA belegt den ersten Platz unter den 41 Unternehmen, die das Diversitätssiegel in der Reihenfolge des Antragseingangs erhalten haben. Die PPA SA erklärte, dass diese Auszeichnung das Engagement des Unternehmens für ein modernes, sicheres und inklusives Arbeitsumfeld bestätigt, in dem alle Mitarbeiter respektiert werden und gleiche Entwicklungs- und Karrierechancen haben.
Der CEO der PPA SA, Su Xudong, erklärte, dass das Diversitätssiegel für die PPA SA eine große Ehre und eine wichtige Anerkennung der Bemühungen des Unternehmens zur Stärkung von Gleichstellung, Inklusion und Respekt am Arbeitsplatz sei. Diversität sei nicht nur ein Wert, sondern ein unverzichtbares Element moderner, verantwortungsvoller Unternehmen. Das Ziel sei es, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder zugehörig fühle, eine Stimme habe und gleiche Chancen erhalte.
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