de.wedoany.com-Bericht: Vom 7. bis 9. Mai 2026 fand in Zhengzhou, Provinz Henan, das von der Abteilung für beschichtete Schleifmittel der China Machine Tool Industry Association veranstaltete „KI-gestützt · Kanal-Geist fördert Industrie – Innovationscamp für die neue Generation der beschichteten Schleifmittelindustrie“ statt. Fast 50 junge Führungskräfte, Nachwuchsmanager und Unternehmer aus der gesamten Branche nahmen an der dreitägigen Lern- und Austauschveranstaltung teil.
Zur Eröffnungszeremonie am Morgen des 7. Mai waren der Vorsitzende der Abteilung für beschichtete Schleifmittel, Li Yonggang, der Generalsekretär Lei Tianli, der stellvertretende Generalsekretär Chen Yuandong und der ehemalige leitende Berater Wang Mingyuan anwesend. Wang Mingyuan ermutigte in seiner Rede die jungen Teilnehmer, den digitalen Entwicklungstrend der Künstlichen Intelligenz zu verfolgen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, voneinander zu lernen und mit Innovationskraft das Management ihrer Unternehmen zu verbessern und den Wandel der Branche voranzutreiben.
Am ersten Tag brachten Eisbrecher-Spiele die Teilnehmer einander näher. Die Gruppen entwickelten Namen und Mottos wie „Funken-Team“, „Schleif-Innovationsgruppe“, „Vier Himmelsrichtungen schleifen“ und „Lingyun intelligentes Schleifteam“. Die Schulung konzentrierte sich auf das Kernthema der KI-gestützten Verbesserung des Managements kleiner und mittlerer Unternehmen und setzte auf praxisorientierte Lehrmethoden. Die Teilnehmer lernten Techniken zum Verfassen von KI-Prompts, erstellten mit intelligenten Tools Geräteprüflisten für ihre Produktionsumgebungen, verfassten 8D-Qualitätsverbesserungsberichte, identifizierten Sicherheitsrisiken vor Ort und entwickelten Korrekturmaßnahmen.
Der Kurs am 8. Mai konzentrierte sich auf die Entwicklung von Managementfähigkeiten, insbesondere Entscheidungsfindung und Umsetzungskraft. Ein „10-Sekunden-Grenzklatschen“-Wettbewerb ließ die Teilnehmer erfahren, wie sie ihre eigenen Grenzen überwinden können. Durch Diskussionen über typische Fallbeispiele aus dem Berufsleben wurden die Teilnehmer dazu angeleitet, aus Denkfehlern herauszutreten und den Wandel von der Fokussierung auf das externe Umfeld hin zur Selbstverbesserung zu vollziehen. In der praktischen Diskussionsrunde nutzten die Teilnehmer die 5-Whys-Methode, um Lösungen für reale Branchenprobleme wie Materialfehler, Arbeitsunfälle, Verzögerungen bei der Geräteinstallation und Schwierigkeiten bei der Ausbildung neuer Mitarbeiter zu erarbeiten. Am Ende des Kurses erstellte jede Gruppe einen „531-Lernplan“, der die Lernergebnisse und konkreten Umsetzungsschritte festhielt.
Während der Lernphase gab es ein Begrüßungsabendessen „Jugend-Innovations-Sternennacht“ mit kulturellen Aktivitäten und interaktiven Spielen zum Thema Künstliche Intelligenz. Während der Veranstaltung unterzeichneten alle Teilnehmer gemeinsam die „Gründungsvereinbarung der Allianz der neuen Unternehmergeneration der beschichteten Schleifmittelindustrie“. Diese Allianz hat sich zum Ziel gesetzt, das industrielle Erbe weiterzutragen, den Wandel der Branche voranzutreiben und gemeinsam chinesische Marken aufzubauen. Sie bietet eine Plattform für den Austausch unter jungen Talenten der Branche unter 45 Jahren und teilt über spezielle Communities Informationen zu Politik, Technologie und Märkten. Vor Ort erhielten die Teilnehmer ihre Teilnahmezertifikate, und herausragende Gruppen wurden mit Ehrenurkunden ausgezeichnet.
Am Morgen des 9. Mai reisten alle Teilnehmer nach Linzhou, Anyang, Provinz Henan, um im Roten-Fahne-Kanal-Museum und an der Jugendhöhle eine rote Studienreise durchzuführen. Generalsekretär Lei Tianli äußerte in seiner Abschlussrede die Hoffnung, dass die jungen Berufstätigen modernste digitale Technologien und moderne Managementkonzepte mit dem pragmatischen Geist des Roten-Fahne-Kanals verbinden und sich mit ganzer Kraft für das Wachstum ihrer Unternehmen einsetzen.
Dieser Artikel wurde von Wedoany übersetzt und bearbeitet. Bei jeglicher Zitierung oder Nutzung durch künstliche Intelligenz (KI) ist die Quellenangabe „Wedoany“ zwingend vorgeschrieben. Sollten Urheberrechtsverletzungen oder andere Probleme vorliegen, bitten wir Sie, uns unverzüglich zu benachrichtigen. Wir werden den entsprechenden Inhalt umgehend anpassen oder löschen.
E-Mail: news@wedoany.com
