de.wedoany.com-Bericht: Das Terminal Pacífico Sur Valparaíso (TPS) arbeitet mit dem Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) zusammen, um seine Sicherheitskultur durch den „Gipfel der Fürsorge" und einen Aktionsplan zur Sensibilisierung der Mitarbeiter des Terminals sowie der Beschäftigten von Auftragnehmerfirmen zu stärken.
Carlos Vásquez, Leiter für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt bei TPS, erklärte, dass diese Maßnahmen Teil des Prozesses zur weiteren Stärkung der Sicherheitskultur seien. Im Rahmen der Initiative „Gipfel der Fürsorge" unterstützt das IST TPS durch eine Diagnose des aktuellen Stands der Sicherheitskultur. Dieser Prozess umfasst die Sammlung von Informationen durch Dialoggruppen auf verschiedenen Hierarchieebenen, darunter Arbeiter, mittleres Management, operatives Personal, Vorgesetzte und Führungskräfte, sowie die Durchführung der NOSACQ-50-Umfrage unter den Terminalmitarbeitern (einschließlich der Beschäftigten von Auftragnehmerfirmen), einem internationalen Instrument zur Messung der Sicherheitskultur in Organisationen.
Vásquez erläuterte, dass das IST dabei helfen werde, den aktuellen Stand der Sicherheitskultur im Unternehmen zu verstehen, mit dem Ziel, Lücken oder Schwachstellen in der Organisation zu identifizieren und zu beheben. Er betonte insbesondere die Rolle des mittleren Managements, das einen erheblichen Einfluss auf die Umsetzung der täglichen Sicherheitsstandards habe. Nach Abschluss der Datenerhebung wird TPS Feedback-Sitzungen abhalten, um die Mitarbeiter über die Ergebnisse zu informieren, Stärken sowie Verbesserungspotenziale aufzuzeigen, mit dem Ziel, null Unfälle zu erreichen.
Der Sicherheits-Sensibilisierungskalender wird jährlich gemeinsam mit dem Paritätischen Ausschuss für Hygiene und Sicherheit (Comité Paritario de Higiene y Seguridad, CPHS) erstellt und von IST sowie den verschiedenen Abteilungen von TPS unterstützt. In diesem Jahr wurden bereits Initiativen zu Themen wie Schlüsselrisiken, Wegeunfällen, gesunder Lebensführung und Ergonomie vorangetrieben. Das IST beteiligte sich auch an Aktivitäten zum „Welttag der Sicherheit", indem es Maßnahmen wie Arbeitsplatzgymnastik, psychische Gesundheitsinhalte, gesunde Lebensführung und Informationsstände unterstützte. Francisca Bustamante, Leiterin der Risikoprävention bei TPS, betonte, dass diese Aktivitäten auf Vielfalt abzielen und auf eine hohe Beteiligung der eigenen Mitarbeiter sowie der Beschäftigten von Partnerfirmen stoßen.
Ximena Cerpa, stellvertretende Präventionsmanagerin des IST, wies darauf hin, dass das Kulturförderprogramm gemeinsam entwickelt wurde, alle Ebenen der Organisation einbezieht, und lobte die Aufgeschlossenheit von TPS. Juan Carlos Rojas, Vorsitzender des Paritätischen Ausschusses für Hygiene und Sicherheit der Umschlagabteilung von TPS, erklärte, dass diese Aktivitäten gut angenommen würden, und unterstrich die Bedeutung einer kontinuierlichen Verstärkung der Präventionsbotschaften.
