de.wedoany.com-Bericht: WestJet, die zweitgrößte Fluggesellschaft Kanadas, hat eine 72-stündige Streikabsichtserklärung erhalten. Sollte das Unternehmen keine Einigung mit seinen fast 4.400 Flugbegleitern erzielen, könnten Reisepläne in ganz Kanada am kommenden Bürgerfeiertagswochenende und während der geschäftigen Sommerreisesaison ins Chaos stürzen. Die Kabinenbesatzung könnte ab Sonntag, dem 2. August, in den Streik treten, nachdem die Verhandlungen zwischen der in Calgary ansässigen Fluggesellschaft und Tausenden von Kabinenmitarbeitern keine Annäherung gebracht haben. Nach Angaben der kanadischen Gewerkschaft für öffentliche Angestellte (CUPE) und von Reuters liegt der Kern des Konflikts in der Frage unbezahlter Arbeit.
Die Gewerkschaft fordert, dass Flugbegleiter für die gesamte Arbeitszeit vom Einchecken bis zum Auschecken bezahlt werden, was der bestehende Vertrag nicht vorsieht. Diese angespannte Arbeitsbeziehung belastet weiterhin WestJet, das etwa 30 % der Inlandsflüge betreibt und dessen Hauptflotte über 150 Flugzeuge umfasst (Daten von ch-aviation). Das Problem unbezahlter Arbeit ist in der nordamerikanischen Luftfahrtbranche kein Einzelfall; auch große US-Fluggesellschaften wurden zuvor für Vergütungsstrukturen kritisiert, die Flugbegleiter nur nach Flugstunden und nicht nach der gesamten Dienstzeit bezahlen. Da die Parteien festgefahren sind, hat die kanadische Regierung Vermittler benannt, um die Verhandlungen zu beschleunigen.
CUPE-Präsidentin Alia Hussain erklärte, die Flugbegleiter wollten eine faire Einigung ohne Streik erzielen, doch bei den entscheidenden Punkten gebe es weiterhin große Meinungsverschiedenheiten. In einer neu veröffentlichten Erklärung sagte sie: „Wir haben klar gemacht, was sich ändern muss, und arbeiten auf eine faire Vereinbarung hin. Es ist noch Zeit, einen Streik zu vermeiden. Wir werden rund um die Uhr verhandeln, bis das Problem gelöst ist."
Die Verhandlungen dauern an, doch bisher konnten die Parteien keine Einigung erzielen, weshalb WestJet eine 72-stündige Arbeitsniederlegungsankündigung erhielt – ausgerechnet an einem der geschäftigsten Sommerreise-Wochenenden der kanadischen Luftfahrt. WestJet veröffentlichte daraufhin eine Erklärung von CEO Alexis von Hoensbroech: „Die Entscheidung, eine Arbeitsniederlegungsankündigung als Reaktion auf die Gewerkschaftsaktion herauszugeben, wurde nicht leichtfertig getroffen. Wir bedauern aufrichtig die Unannehmlichkeiten und Unsicherheiten, die dies für unsere Passagiere mit sich bringt."
Der Erhalt einer Streikabsichtserklärung bedeutet nicht zwangsläufig, dass ein Streik stattfindet; sie dient dazu, die Fluggesellschaft darüber zu informieren, dass Arbeitskampfmaßnahmen frühestens am Sonntag, dem 2. August, um 00:01 Uhr beginnen können. Die Absicht betrifft nur den Hauptlinienbetrieb von WestJet; Flüge der regionalen Tochtergesellschaft WestJet Encore sind nicht betroffen. Die Fluggesellschaft hat mehrere Maßnahmen eingeführt, die es Reisenden ermöglichen, kostenlos auf andere Daten umzubuchen, um den Druck auf das System zu verringern, falls die Sonntagsflüge ausfallen sollten.
Passagiere, die Codeshare-Flüge von Partnern wie Delta Air Lines gebucht haben, sind nicht betroffen; sollten WestJet-Flüge betroffen sein, werden die betroffenen Passagiere umgebucht oder erhalten auf Wunsch eine Rückerstattung. Flugbegleiter, die nicht zu ihrer Basis zurückkehren können, werden in Hotels untergebracht oder, sofern verfügbar, auf andere Flüge in andere kanadische Städte umgebucht. Die Gewerkschaft und WestJet hoffen beide, vor dem Wochenende eine Einigung zu erzielen, um einen Streik Tausender Flugbegleiter zu verhindern, eine der größten Fluggesellschaften Nordamerikas am Boden zu halten und einen Zusammenbruch des kanadischen Luftfahrtsystems während des langen Bürgerfeiertagswochenendes zu vermeiden.
