de.wedoany.com-Bericht: DHL Supply Chain España hat den Managementvertrag für die Logistikzentren von Damm in Barcelona und Murcia erhalten. Das Unternehmen ist für die Koordination der internen Logistikprozesse, die Versorgung der Produktionsstandorte sowie die Distribution der Fertigprodukte an den nationalen Lebensmittel- und Gastronomiehandel sowie an internationale Vertriebskanäle zuständig.
Die erste Phase der Zusammenarbeit ist auf fünf Jahre ausgelegt und umfasst eine Lagerfläche von 135.000 Quadratmetern in Barcelona und 46.000 Quadratmetern in Murcia. Der Betrieb umfasst den Ein- und Ausgang von über 3,2 Millionen Produktpaletten, wobei die Be- und Entladeprozesse über ein von Damm bereitgestelltes automatisiertes System erfolgen.
DHL Supply Chain wird das eigene Tool MySupplyChain einsetzen, eine auf fortschrittlicher Analysetechnologie basierende Plattform zur Überwachung des Serviceniveaus, zur Steigerung der Betriebstransparenz und zur Prognose von Optimierungsmöglichkeiten in der Lieferkette von Damm, insbesondere im Bereich Bedarfsmanagement und Bestandskontrolle.
Gleichzeitig ist der Einsatz des Lagerverwaltungssystems BlueYonder geplant, um die Betriebsleistung zu maximieren, insbesondere bei Palettenhandling und Kommissionierprozessen. Während der Vertragslaufzeit soll die gesamte Fahrzeugflotte auf Lithium-Ionen-Technologie umgestellt werden, wodurch die betriebsbedingten CO₂-Emissionen um 72,4 % reduziert werden, das entspricht fast 400 Tonnen pro Jahr.
Zu den bei der Auftragsvergabe berücksichtigten Faktoren zählt die Fähigkeit von DHL Supply Chain, die Hof-, Terminal- und Transportprozesse zu optimieren, die auf den Höfen und Laderampen der Logistikzentren stattfinden und für einen effizienten Waren- und Fahrzeugfluss innerhalb und außerhalb der Anlagen entscheidend sind.
Durch die Optimierung können Wartezeiten verkürzt, die Koordination zwischen Spediteuren und Betriebsteams verbessert, Fehler minimiert und die Betriebsproduktivität gesteigert werden. Darüber hinaus war auch die Personalmanagement- und Entwicklungsphilosophie von DHL, die auf aktivem Zuhören, Vielfalt und Arbeitsfairness basiert, ein Faktor für die Zusammenarbeit.
