Die Inovar Packaging Group hat kürzlich die Übernahme von Enterprise Marking Products (EMP) abgeschlossen. Der Flexodruck-Etikettenhersteller mit Sitz in Fisher, Indiana, USA, ist nun offiziell Teil von Inovar. Diese Akquisition zielt darauf ab, die industriellen Fähigkeiten von Inovar zu stärken und seine Marktposition im Mittleren Westen weiter auszubauen.

Die Marke Vitaflo von Nestlé hat nach einem 2024 begonnenen Renovierungs- und Erweiterungsprojekt ein Werk in Rothsbach eröffnet. Das britische Unternehmen für Spezialnahrungsmittel investierte über 8 Millionen Euro in die Modernisierung des Werks, um die Produktionsqualität und die Hygienestandards zu verbessern. Mit diesem Schritt reagiert Vitaflo auf die steigende Marktnachfrage nach Spezialnahrungsmitteln.

Laut Vereinbarung werden die Löhne der CCEP-DE-Mitarbeiter ab 2026 schrittweise erhöht: um 2,9 % im Jahr 2026 und um weitere 2,4 % im Jahr 2027. Das Unternehmen wird den Mitarbeitern außerdem im Jahr 2025 einen einmaligen Zuschuss von 400 € gewähren und ab 2027 monatlich 15 € für die Altersvorsorge oder ein „lebenslanges Arbeitskonto“ bereitstellen.

Nestlé gab kürzlich bekannt, den Kauf von Primärfasern von einem Lieferanten in Nordschweden einzustellen, der in einen umstrittenen Streit verwickelt ist. Nestlé erklärte, diese Entscheidung sei nach einer Risikobewertung hinsichtlich Landnutzung, Biodiversität und den Rechten indigener Gemeinschaften getroffen worden.

PepsiCo treibt aktiv den Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) und die digitale Transformation entlang der gesamten Wertschöpfungskette voran, um seine Marktführerschaft zu festigen. Durch die tiefgreifende Integration von KI-Technologie in Kernbereiche wie Produktinnovation, Lieferkettenmanagement, Marketing und Vertrieb modernisiert PepsiCo seine Abläufe, verbessert Effizienz und Agilität und kann so auf ein sich schnell veränderndes Marktumfeld reagieren.

Nestlé Professional bekräftigte sein starkes Engagement für gesunde Ernährung und Ernährungsbildung bei Kindern in Nigeria – ein Schritt, der eng mit dem Programm „Nestlé Healthy Kids“ (N4HK) verknüpft ist. Als globales Kernprojekt von Nestlé verfolgt N4HK ein klares Ziel: 50 Millionen Kinder bis 2030 zu einem gesünderen Lebensstil zu verhelfen.

Toray Industries Inc. (mit Hauptsitz in Tokio, Japan) hat die Entwicklung einer Recyclingtechnologie bekannt gegeben, die verschiedene Arten von kohlenstofffaserverstärkten Kunststoffen (CFK) aus Duroplasten aufbrechen kann, ohne die Faserfestigkeit und Oberflächenqualität zu beeinträchtigen. Das Unternehmen nutzt diese Technologie zur Herstellung von recycelten Kohlenstofffaser-Vliesstoffen (rCF).

ChromaDex gab kürzlich eine neue langfristige Lizenz- und Liefervereinbarung mit Nestlé Health Science bekannt. Die neue Vereinbarung erweitert die bestehende Vereinbarung um Nahrungsergänzungsmittel. Gemäß der Vereinbarung erhält Nestlé Health Science weltweit (mit Ausnahme von Regionen, in denen ChromaDex exklusive Vertriebsvereinbarungen hat) nicht-exklusive Rechte zur Herstellung, zum Verkauf, zum Vertrieb und zur Vermarktung von Produkten, die Nicotinamid-Nukleosid (NR, Markenname Niagen®) enthalten.

Laut Reporter ohne Grenzen (RSF) hat die Vorvereinbarung zum Verkauf der französischen Wirtschaftszeitschrift „Challenges“ an den Luxusgüterkonzern LVMH Besorgnis um die Unabhängigkeit und Vielfalt der Medien in Frankreich ausgelöst. RSF forderte LVMH-Chef Bernard Arnault öffentlich auf, den Mitarbeitern von „Challenges“ konkrete Garantien zu geben, um deren redaktionelle Unabhängigkeit zu gewährleisten. Gleichzeitig appellierte die Organisation an die französische Regierung, die Umsetzung des Europäischen Medienfreiheitsgesetzes (EMFA) in nationales Recht zu beschleunigen, um die Medienvielfa

PepsiCo plant, im dritten Quartal 2026 in seinem Werk Mazowiecki in Grozysk, Polen, ein neues automatisiertes Lager- und Kommissioniersystem (AS/RS) in Betrieb zu nehmen. Das auf Mecalux-Technologie basierende System ist eng mit dem Produktionsbereich integriert und speziell für die Lagerung von Kartoffelchips und anderen Snackprodukten konzipiert. Ziel dieser Maßnahme ist es, die Logistikprozesse von PepsiCo deutlich zu verbessern, Arbeitsabläufe zu optimieren und den Ausbau bestehender Gebäude zu vermeiden.